◆ビジネクストのSDGｓ取り組み
(4)質の高い教育をみんなに
●高度なIT知識を他社とも共有
当社がもつ高度なIT知識を、代表自らが研修講師となり他社にもセミナーとして共有しております。業界全体の技術レベル向上に貢献、生涯において活躍できるITエンジニアを育成しています。
(5)ジェンダー平等を実現しよう
●性別にとらわれない雇用を生む
人材紹介事業において、職種の採用・紹介の際に、能力・人物・適正を重視して性別に関係なくマッチングしています。これにより、転職市場においてジェンダー平等に貢献できるよう努めています。
(8)働きがいも経済成長も
●希望に合った仕事を提供し貴重なIT人材を活かす
収入やスキル、リモートワークなど個々の希望条件をヒアリングし働きやすくスキルに見合った仕事を提供することで、ライフバランスを保ちつつ働き甲斐のある仕事を提供しています。また、慢性的な人材不足のIT業界において、今いる人材を最大限活用することで経済成長にも貢献しています。
(9)産業と技術革新の基盤をつくろう
●IT産業における雇用機会創出を支援
人材紹介事業において、フリーランスのエンジニアと企業をつなぎ、企業のIT化とIT産業の活性化に貢献。また、高度な技術を持つエンジニアを提供することで、技術革新につながるよう努めています。
(10)人や国の不平等をなくそう
●国籍や年齢を超えた雇用機会を創出
国内外において外国籍のITエンジニアを多方面で提案することを通し、国境や言語を超えたコラボレーションを実現できるよう努めています。また、自社の雇用および人材紹介事業においてミドルおよびシニア層の雇用を進めることで、年齢による不平等をなくすよう努めています。
これからもビジネクストは社会の一員としてSDGsの理念を共有し、様々な課題に対する取り組みを積極的に取り入れながら、世界中の人々の幸せに貢献できるよう挑戦し続けてまいります。
◆SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。